Leçon 10 / 27
Former le personnel de l'établissement
Former le personnel de l'établissement
Au-delà de son équipe SSIAP, le chef d'équipe participe à la sensibilisation et à la formation du personnel non-SSIAP de l'établissement (salariés, personnel d'accueil, encadrants), conformément aux missions du service de sécurité incendie.
Pourquoi former le personnel de l'établissement ?
Le personnel de l'établissement est en première ligne pour :
- donner l'alerte en cas de découverte d'un début d'incendie ;
- participer à l'évacuation de son secteur (guidage, appui aux personnes en difficulté) ;
- connaître les consignes générales et particulières applicables à son poste.
Cette formation est distincte de celle des agents SSIAP : elle vise une culture de sécurité minimale et pratique, pas une compétence technique de sécurité incendie.
Le contenu type d'une sensibilisation
| Thème | Objectif pour le personnel |
|---|---|
| Consignes générales et particulières | Savoir où elles sont affichées et ce qu'elles imposent à son poste |
| Alerte | Connaître le numéro/procédure interne pour donner l'alerte |
| Évacuation | Connaître son cheminement d'évacuation et le point de rassemblement |
| Moyens de premier secours | Savoir reconnaître un extincteur adapté et son usage de base |
Le rôle du chef d'équipe dans ces actions
Le chef d'équipe :
- participe à l'organisation des exercices d'évacuation périodiques, en lien avec la direction ;
- anime ou appuie des sessions courtes de sensibilisation ;
- débriefe les exercices pour identifier les points d'amélioration (temps d'évacuation, comportements à risque, méconnaissance des cheminements).
La fréquence et les modalités des exercices d'évacuation sont fixées par le règlement de sécurité applicable à l'établissement et par ses consignes internes (périodicité précise à valider selon le type et la catégorie de l'établissement).